MILLENSYS HRM

يعد تعظيم إنتاجية القوى العاملة وتقليل معدل دوران الموظفين هدفًا مثاليًا لأي مؤسسة. يدير متخصصو الموارد البشرية رأس المال البشري للمؤسسة ويركزون على تنفيذ السياسات والعمليات. يمكن أن يكونوا متخصصين يركزون على التوظيف أو التدريب أو علاقات الموظفين أو المزايا. يتولى متخصصو التوظيف مسؤولية البحث عن أفضل المواهب وتوظيفها. يضمن متخصصو التدريب والتطوير تدريب الموظفين وتطويرهم بشكل مستمر. تطوير هياكل التعويضات وبرامج الإجازة العائلية والخصومات والمزايا الأخرى التي يمكن للموظفين الحصول عليها.

مع تطبيق الويب MILLENSYS HR ، يمكنك إدارة القوى العاملة لديك بالطريقة المثلى باستخدام أدوات وميزات متعددة بما في ذلك إدارة الأفراد ، ووقت الحضور ، وإدارة الرواتب الذكية.

• ميلينسيس إتش آر | تتعامل وحدة Personell مع البيانات الرئيسية للموظف والتي تشمل بيانات التوظيف ، والمؤهلات ، والخبرة السابقة ، والتأهيل العلمي والتناوب ، والترقيات ، والحوافز ، والحالة الاجتماعية ، وتقارير الأداء (سنوية - ربع سنوية - شهرية) ، والإجازات ، والعقوبات ، والمخالفات ، والغياب ، والدورات التدريبية والإنهاء خدمة واحتساب ارصدة الاجازات للعام الجديد للموظفين واعداد استمارة المعاش وكافة البيانات اللازمة للتعامل مع شؤون الموظفين المختلفة كما يدعم نظام ارفاق جميع ملفات الموظفين حسب النوع ويمكن عرضها في اي وقت.

• يوفر النظام أداة فعالة لإدارة ومراقبة عمليات حضور وانصراف الموظفين لجميع إدارات المنظمة والتعامل مع بصمات الأصابع والبطاقات الممغنطة ... ؛ الأجهزة وبالتالي تمكين الكفاءة وإدارة الوقت من حيث إظهار المعاملات الفعلية للحضور والإجازة لمتابعة اللوائح الداخلية للمنظمة ، ثم القرار الإداري من قبل المختص بعد عرض البيانات الفعلية والمعالجة (النتيجة) وبالتالي التأثير على الرواتب

• أتمتة جميع وظائف قسم الرواتب بحيث يتم استبدال العمل اليدوي بالتشغيل اللاورقي من خلال توفير إمكانية احتساب جميع الاستقطاعات الممنوحة للموظفين على مدار الشهر سواء كانت رواتب أو رواتب أو غير ذلك ، ومتابعة جميع أنواع المكافآت أو الاستقطاعات من أو روم الموظفين شهريا وإمكانية إصدار بيان بالمكافآت المتغيرة لكل فرد. كذلك احتساب الضرائب والتأمينات للفرد شهريا بشكل آلي وكذلك عمل التسويات المالية لجميع الموظفين.

• تستند التقارير إلى فترات مالية يحددها المستخدم والتي تشمل فترات مجانية سنوية وربع سنوية وأسبوعية ويومية وكذلك فترات مجانية يحددها المستخدم.

  تغطي التقارير جميع احتياجات التوحيد للشركات والبلدان والفروع مع القدرة على الترجمة من العملة المحلية إلى أي عملة أخرى وأيضًا القدرة على الترجمة من عملة البلد الرئيسي إلى أي عملة أخرى في حالات متعددة الجنسيات ومتعددة توحيد الشركات.